私はこんな感じで社会で生きてきました。
今から約14年前、新卒で自信満々で入社した会社(200人規模)で2年働いたすえうつ病になり、社会の厳しさと自分の非弱さを痛感。その後、10人程度の会社に転職。
そこで、これがラストチャンスだと思い(実際はそんなに早くラストチャンスはこないが、その時はそれぐらい必死だった。)、ただひたすらに何があろうが言い訳をせずに全部やると決めた。
しかし、現実はそんなに甘くなかった。完全に規模感でなめていた。長時間労働(残業200時間)、理不尽な要求、平社員なのに投げられた管理職の仕事、全部やった。泣きそうだった。本当に全員が敵に見えた。
でも、やっぱりラストチャンスだと思い込み頑張った。
幸運なことが起こり始めた。
仕事に自信が出てきた。管理職になった。自分の裁量で長時間労働を無くせた。給料が上がった。休みが増えた。うつ病なんてかかる気がしない。
後でわかったことだが、私はHSPらしい。それでもいろいろなことを克服できたことは、幸運だったと思う。
この中でも、一番の幸運は、人が何を考えているのかを把握する能力が格段に上がったことだと思う。(中小企業のくすぶっている人限定だが)
人が何を考えているのかを把握する能力を上げれた理由は、下の３つ。
- 読書(心理学っぽいのや自己啓発はすがるように読んだ。)
- 管理職の経験(まーいろんな人がいた。いいわけやわがまま。誰もが自分があってると思ってる。上も下も。)
- HSP(それで苦労したんだなとは思うが、今となっては感謝。)
なんだかんだ言いましたが。
この能力と経験を活かして、中小企業で働いている全員に会社を楽しく過ごす一つの材料にしてほしく、ブログを書くことにしました。
もっと、成功する方法を知りたいや、そんなこと知っているという人もたくさんいると思います。
しかし、私は大成功ではなくて今の現状を変えたい、少しでもいいから自分を変えたいと思って苦しんできました。なので、そういう人に少しでも参考にしていただければと思います。
こんなとき、どーすればいいの？できる・できない上司は何を思っているの？できる・できない部下は何を思っているの？
価値観違いすぎない？そんな考えある？学校でそんなの教えてもらってないよ？ここらへんを、私なりに書いて行きたいと思います。
文章力がなく、WordPressも使い方よくわからないし、意味不明なところもたくさんあったかもしれませんが、これからゆっくりそこらへんも勉強しながら、やっていきます。
